دانلود پاورپوینت با موضوع روانشناسی مردمی،

در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش.

آشنایی با عزت نفس و مبحث عزت نفس سازمانی
آشنایی با خودباوری وراه های ارتقای خودباوری سازمانی
شناخت برنامه ریزی ارتباط با خویشتن و تکنولوژی عملکرد بهینه
عزت نفس
Self Esteem
Self Esteem
يعني باور فرد نسبت به ارزش خود در كل
ارزیابی کلی از خود
دانستن قدر و منزلت خود
 نتیجه : بروز رفتارهای مطابق شان
البته در بعد مثبت اگر فردرا غرور دست بدهد و مبتكرانه رفتار كند
 به  شكل منفي حالت high self Esteem دچار می شود كه
حالات فوق نمونه آن است . این مساله
نشانگر آن است بلوغ فرد كامل نيست و فرد فقط در يك بعد رشد كرده است. لذا مي گويند حد متوسط. Self.Eخوب است.
نکته ( فرا تحلیل) : رابطه بحث با نقش های خود محورانه در گروه
نکته دوم : علل این رفتار مبتکرانه : اسارت در دام ....
Organizational Based Self EsteemOBSE))
در سازمان هم عزت نفس مطرح است:
این كه مدير چقدر براي كاركنان احترام قائل است اين در بحث فوق تأثيرمي‌گذارد.
اینکه مبناي رفتار مدير چيست؟ رفتار كارمند يا حالات ذهني مدير
Conditional Employee behavior
Unconditional  Manager’s mentalities
3. اگر خيلي مدیران ريزبین وبخشی نگر و بروکرات باشند  آدمها رشد نمي‌كنند .
4. اما اگر ساختار تخت و مشاغل متناسب با توانائي هاي افراد باشد. در نتيجه امکان بوجود آمدن عزت نفس سازمانی فراهم است.
توصیه هایی برای افزایش عزت نفس سازمانی
حمایتی رفتار کنید (سبک رهبری متناسب)...
طراحی چالشی کار..
برقراری انسجام مبتنی بر اعتماد
ایمان به توان خود مدیریتی کارکنان
(خودباوری)
Self Efficacy
خودباوریSelf Efficacy  
يعني باور فرد نسبت به شانس موفقيت وي در انجام يك كار خاص
 اعتقاد فرد به توانایی اش در انجام کاری به روش معین، برای دستیابی به نتایج مشخص
افکار و گفتگوهای درون چیست؟
همه ما نقاط ضعف و قوتي داريم. در بعضي از كارها خيلي خوب هستيم و بعضي از كارها را نيز خوب انجام نمي‌دهيم. بسياري از ما انسانها آن گاه كه كارهايمان را خوب انجام نمي‌دهيم از دست خود عصباني شده و شروع به سرزنش نمودن خود مي‌كنيم، جملاتي مثل من بي استعداد و دست پا چلفتي هستم، من به درد هيچ كاري نمي‌خورم و غيره.
تاثیر گفتگوهای درونی بر ما
تمرین :چگونگی تاثیر پذیری احساسات از گفتگوهای درونی 
کار تیمی :
 چند راه غلبه بر صدای درونی منفی را می توانید توصیه کنید؟
راه های غلبه بر صدای درون:شناخت ، ترک اعتیاد، بخشش، نگاه زیبا به گذشته و آینده، گویش انگیزاننده
من نگویم که بهاری که گذشت آید بازروزگاری که به سر آمده آغاز شودروزگار دگری هست و بهاران دگرشاد بودن هنر است ، شاد کردن هنری والاترلیک هرگز نپسندیم به خویشکه چو یک شکلک بی جان شب و روزبی خبر از همه خندان باشیمبی غمی عیب بزرگی است که دور از ما بادکاشکی آینه ای بود درون بین که در آن خویش را می دیدیمآنچه پنهان بود از آینه ها می دیدیممی شدیم آگه از آن نیروی پاکیزه نهادکه به ما زیستن آموزد و جاوید شدنپیک پیروزی و امید شدن .....