درقالب ppt و در 36 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تعاریف بهره وری
مقدار کالا و یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرِِِِژی و یا کار هزینه شده
بدست
آوردن حداکثر سود ممکن با بهره گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان،
استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان و…
به منظور ارتقاء رفاه جامعه
مفهوم کارائی و اثربخشی
کارائی : نسبت ستانده به داده را گویند که برابر با مصرف بهینۀ منابع می باشد .
اثر بخشی : به معنای تحقّق اهداف سازمان است .
اهمیت بهره وری
منابع یک کشور عموماً محدود میباشد بنابراین بهرهوری بیشتر یک ضرورت برای ارتقای استاندارد زندگی یک ملت میباشد.
بهرهوري را ميتوان از دو ديدگاه بررسي كرد :
الف) ديدگاه تكنيكي (نگرش فني) بهرهوري نسبت ستانده به يكي از عوامل توليد است.
ب) ديدگاه فرهنگي يك ديدگاه فكري است كه همواره سعي در بهبود وضع موجود دارد.
استراتژیهای بهره وری
١- ورودی ثابت ٬ افزایش خروجی
٢- کاهش ورودی ٬ افزایش خروجی
٣- کاهش به نسبه بیشتر ورود ٬ کاهش خروجی
٤- افزایش ورودی٬ افزایش به نسبه بیشتر خروجی
٥- کاهش ورود ٬ خروجی ثابت
تعریف شاخصهای بهرهوری
هر مؤسسه در ارتباط با رسالت، اهداف و مأموریتهای خود میتواند شاخصهای بهرهوری مربوط به خود را تعریف کند :
شاخصهای کارایی