دانلود پاورپوینت با موضوع كارگاه آموزشي شرکت‌هاي مادر تخصصي،

در قالب ppt و در 144 اسلاید، قابل ویرایش.

ادامه تعاريف نهاد و نهاد گرايي
 «آكوست كنت»
اگوست كنت فرانسوي كه موضوع جامعه شناسي را حاصل بررسي  ويژگي‌هاي  يك امراجتماعي مي‌داند،پويايي وايستايي را دو مقوله اصلي جامعه شناسي خود قلمدادمي‌كند. ايستايي عبارتند ازموضوعي كه  آگوست  كنت  آن  را  «اجماع اجتماعي» مي‌نامد.
به نظر وي جامعه شبيه ارگانيسم زنده است. همچنان كه بررسي كاركرد يك اندام بدون، قرار دادن آن در كل زنده‌اي كه خود جزوآنست امكان پذير نيست، بررسي سياست ودولت نيز بدون جايگزين كردن آنها در كل جامعه در لحظه معيني از تاريخ امكان ندارد.
هدف از برگزاري اين كارگاه آموزشي در استان‌ها
1- آشنايي مسئولين استان، كارآفرينان، سرمايه‌گذاران، مديران و دانش‌آموختگان استان با اهداف و سياست‌هاي دولت و وزارت كار و اموراجتماعي در موضوع اشتغالزايي
2-  نحوه تشخيص و يا ايجاد فرصت‌هاي شغلي و تثبيت اشتغال از طريق ايجاد نهادهاي لازم در بخش غيردولتي
3- آشنايي با مفهوم نهادگرايي اجتماعي و ديدگاه دولت در اين مورد
4- نحوه تشكيل شرکت‌هاي مادر تخصصي و زير مجموعه‌هاي آن بر حسب مزيت‌هاي نسبي وخوشه‌هاي صنعتي و نرم‌افزاري در استانها
5- ايجاد چتر حمايت از كارآفرينان، نوآوران و دانش‌آموختگان
 تسريع در اجراي سياست‌هاي كلي (بند ج) اصل 44 قانون اساسي از طريق نهادگرايي اجتماعي
 در سياست‌هاي كلي بايد نقش دولت در مالكيت و مديريت تغيير كرده، بخش‌هاي خصوصي و تعاوني در اقتصاد كشور توانمند شده و از سرمايه انساني دانش پايه  و  متخصص  استفاده شده و سرمايه‌هاي كشور كارآمد شود، لذا  براين  اساس  سياست‌هاي  كلي  بند  (ج)   اصل 44 قانون اساسي ابلاغي از سوي رهبرمعظم انقلاب، نحوه واگذاري %80 از سهام بنگاه‌هاي دولتي را به بخش خصوصي و تعاوني تعيين مي‌كند، شايان ذكر است كه شرکت‌هاي مادر تخصصي و شرکت‌هاي سرمايه‌گذاركارآفريني و صندوق‌هاي تابعه آن مكانيزم مناسبي  براي  تسريع  در  اجراي  سياست‌هاي كلي بند ج اصل 44 قانون اساسي خواهد بود.