تعارض ازديد صاحبنظران علم مديريت تامپسون Thompson)): هررفتاري که ازجانب اعضاي يک سازمان به منظور مخالفت باساير اعضاء سربزند راتعارض مي نامند . توماس (Thomas) شرايطي که درآن مسائل مورد توجه دوطرف ناسازگار وناهماهنگ به نظر برسد . رابينز( Robbins) تعا
کد فایل:65538
دسته بندی: عمومی »
سایر
تعداد مشاهده:
2060
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 54
حجم فایل:299
کیلوبایت