اين مقاله روش مصاحبه استخدامي را شرح ميدهد. هدف از مصاحبه استخدامي، اقدامات قبل از مصاحبه، اقدامات در طول مدت مصاحبه، نحوه مصاحبه، مصاحبه از پيش طراحي شده، مصاحبه باز، مصاحبه تركيبي، مصاحبه بصورت ميزگرد يا گروهي، مصاحبه تنش، ارزيابي داوطلب و ارزياب
کد فایل:40541
دسته بندی: مدیریت »
سایر گرایش های مدیریت
تعداد مشاهده:
6027
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 32
حجم فایل:26
کیلوبایت