تحقیق ارزشيابي كاركنان
عضویت در خبرنامه

تحقیق ارزشيابي كاركنان

دانلود تحقیق با موضوع ارزشيابي كاركنان، در قالب word و در 133 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، ارزشیابی کارکنان، نحوه اجرا، ارزشیابی غیررسمی، ارزشیابی فردی، نظرات برخي از كارگران در مورد، ارزشيابي فردي، آموزش، مدت زمان ...

کد فایل:40847
دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

تعداد مشاهده: 924 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 133

حجم فایل:310 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 23,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • دانلود تحقیق با موضوع ارزشيابي كاركنان،
    در قالب word و در 133 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

    مقدمه
    ارزشیابی کارکنان
    نحوه اجرا
    ارزشیابی غیررسمی
    ارزشیابی فردی
    نظرات برخي از كارگران در مورد ارزشيابي فردي
    آموزش
    مدت زمان تاثيرپذيري بعد از آخرين آموزش
    اهداف ارزشیابی
    اهداف ارزشيابي از نظر ميلكويچ  و بودرو
    اهداف ارزشيابي از نظر كراتيس
    و ...


    بخشی از متن تحقیق:
    مقدمه:
    در پاسخ به اين پرسش و بقيه پرسش‌ها ابتدا نتيجه نظرخواهي‌ها و سپس تحليل نظري و علمي به استناد پژوهش‌هاي انجام شده و منعكس شده در متون مديريت ارائه گرديده است. 95 درصد از كل افرادي كه به اين پرسش پاسخ داده‌اند ارزشيابي را يك ضرورت تشخيص داده و 5 درصد بقيه نيز با ارزشيابي به صورتي كه فعلا در سازمان‌هاي دولتي انجام مي‌شود، مخالفت كرده و معتقد بوده‌اند كه ارزشيابي با كيفيت روشي كه در حال حاضر انجام مي‌شود تنها جنبه تشريفاتي و ظاهرسازي دارد و آثار مورد انتظار بر آن مترتب نيست و فقط باعث گرفتن وقت مديران و انجام دادن يك مقدار تشريفات بي مورد اداري مي‌شود.

    به نظر مي‌رسد ذهن پاسخ دهندگان صرفا به لزوم يا عدم لزوم ارزشيابي متوجه گرديده است و به همين جهت راه حل ديگري كه بتواند جانشين ارزشيابي گردد، مطرح نكرده‌اند يا احتمالا نحوه طرح سوال چنين محدوديتي را براي پاسخ دهندگان بوجودآورده است.

    راه حل ديگري كه توسط متخصصين به جاي ارزشيابي مطرح مي‌شود ارشديت است. ارشديت عبارت است از سنوات خدمتي كه كاركنان در يك سازمان واحتمالا در سلسله مراتب يك حرفه تخصصي دارا مي‌باشند. اساس اين پيشنهاد ...


  • برای استفاده از فایل، ابتدا آن را با با نرم افزار Winrar، از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار Winrar، این جا کلیک کنید.
  • در قالب word و در 133 صفحه، قابل ویرایش.
  • سوالات خود را درباره این فایل پرسیده، یا نظرات خود را جهت درج و نمایش بیان کنید.

  • ضمانت بازگشت وجه، در صورت وجود مغایرت

    توجه داشته باشید که در صورتی که توضیحات فایل خریداری شده با محتوای آن مغایرت داشته باشد، می توانید تا 24 ساعت پس از خرید، درخواست بازگشت وجه پرداخت شده دهید. درخواست در اسرع وقت رسیدگی خواهد گردید.
  • کد تخفیف 10 درصدی، امکان جدیدی است که به سایت اضافه شده و هر نفر پس از خرید یک فایل، این کد را دریافت می نماید. به این صورت که با خرید هر یک از فایل های سایت و در صورت موفق بودن تراکنش، به همراه لینک دانلود و ایمیل ارسال شده، کد منحصر به فردی به خریدار داده خواهد شد که در خرید بعدی و با وارد کردن آن کد، 10 درصد از قیمت فایل بعدی کسر خواهد گردید.
    هم چنین با خریدهای بعدی نیز، کد جدید به خریدار ارسال خواهد شد. بنابراین در خرید اول 100 درصد قیمت فایل و در خریدهای بعدی 90 درصد قیمت فایل پرداخت خواهد شد.
  

ایجاد فروشگاه اختصاصی

بدون نیاز به سرمایه گذاری، با سیستم فروشگاه ساز نیکان لینک، کسب درآمد کنید.
شما با عضویت در سایت، بلافاصله می توانید صاحب یک فروشگاه اختصاصی شوید.

فروشگاه ساز رایگان فایل nikanlink.com

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.

0935 815 4525

درباره ما

نیکان لینک، مرجع خرید، فروش و بازاریابی فایل های قابل دانلود، شامل انواع پاورپوینت، گزارش، پرسشنامه، مقاله ترجمه شده و ...
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

logo-samandehi
کلیه حقوق این سایت، محفوظ است. کپی برداری، پیگرد قانونی دارد.
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.