دانلود تحقیق با موضوع سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و چالش های پیاده سازی آن در سازمان ها، در قالب word و در 96 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
تاریخچه پیدایش ERP
سامانه‌ای با نگاه مداوم و احساس یکنواخت در طول تمامی ماژول‌ها
ماژول‌ها
ساخت و تولید
خدمات ساخت سفارشی
خدمات حمایتی و حفاظتی
مزایا
بطور کلی موارد زیر از مزایای ERP هستند
مضرات
محدودیت‌های ERP
برنامه‌ريزي منابع سازماني (ERP)
ERP
مزایاي ERP
چالش‌هاي ERP
ERP چیست؟
مفهوم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)
چرا سیستم های ERP در رسیدن به اهداف شکست میخورند؟
ERP در تجارت و کسب و کار
تعهد و پشتبانی مدیریت عالی رتبه
تغییر مدیریت
مدیریت پروژه
بازسازی روند کسب و کار و سفارشی سازی سیستم
آموزش
ترکیب بندی تیم ERP
مشاوره ی انتخاب و رهبری
بازسازی گزارش دهی مدیریت
انتخاب ERP
تیم پروژه
کمبود تجربه برای رهبری
روابط مشاوره
شیوه آموزش
پس از اجرا
تاخیر "آغاز به کار"
افزایش دور از انتظار حجم کارها
مزایای محدود برای DLCs
CEO جدید و آغاز ERP
انتخاب ERP
تیم نیروی کار پروژه
کمبود ظرفیت در تیم T/F
فرآیند استانداردسازی
چالش‌های پیاده‌سازی
آموزش کاربران
مدیریت پروژه تاثیرگذار
فرآیند اجرایی کسب و‌کار یکپارچه و سریعتر
بهبود ارتباطات
منحنی آموزش
افزایش حجم کاری برای کارکنان IT
نیاز برای گزارش دهی مدیریت
تغییرات مدیریت
برنامه ریزی ارتباطات
روابط مشاوران
یکپارچه‌سازی سیستم های ERP
مقایسه متون و موارد یافته شده
مزایای ERP
مزایای سیستم جامع برنامه‌ریزی منابع سازمان بهینه
معماری ERP
مختصری در مورد MRP و MRPII از زیرسیستم‌های ERP
ورودی‌ها
خروج ها
مزایا
معایب
منابع
بخشی از متن تحقیق:
مقدمه:
برنامه‌ریزی منابع سازمانی شامل طیف وسیعی از فعالیت‌های مختلفی است که به بهبود عملکرد یک سازمان منتهی می‌شود و تمام داده‌ها و فرآیندهای یک سازمان را در یک سیستم نرم‌افزاری و در قالب یک بانک اطلاعاتی بصورت پیوسته، منظم و دقیق مدیریت می‌نماید.ERP به معنای مدیریت برنامه‌ریزی منابع سازمان یا 4M (Man, Machine, Material, Money) (مواد، ماشین آلات، پول و نیروی انسانی) می‌باشد و به سازمان‌ها و شرکت‌ها کمک می‌نماید تا فرآیند دقیق برنامه‌ریزی کلیه منابع سازمان را در جهت کاهش هزینه و افزایش درآمد مدیریت نمایند. تعاریف دیگری نیز از ERP وجود دارد ...