دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده فرهنگ سازماني بر روابط ميان رفتار رهبري و تعهد سازماني و ميان تعهد سازماني و رضايت شغلي و کارايي، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The moderating effects of organizational culture on
کد فایل:15094
دسته بندی: عمومی »
مقاله ترجمه شده
تعداد مشاهده:
13327
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: Docx, Pdf
تعداد صفحات: 52
حجم فایل:232
کیلوبایت