پروژه مديريت آموزشي
عضویت در خبرنامه

پروژه مديريت آموزشي

فصل اول : توانايي تشخيص مفهوم مديريت و اصول آن اجزاء يا سيستمهاي فرعي همانطوريكه اشاره شد، هر سيستم شامل اجزاء و عناصر داخلي آن مي‌باشد كه ممكن است به صورت عنصري ساده يا سيستمي پيچيده وجود داشته باشد و هر چه سيستم بزرگتر و پيچيده تر باشد، احتمال اينكه واجد عناصر پيچيده‌تر و بزرگتري باشد وجود دارد

دسته بندی: مدیریت » مدیریت آموزش

تعداد مشاهده: 1962 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 99

حجم فایل:51 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 14,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • فصل اول : توانايي تشخيص مفهوم مديريت و اصول آن
    اجزاء يا سيستمهاي فرعي
    همانطوريكه اشاره شد، هر سيستم شامل اجزاء و عناصر داخلي آن مي‌باشد كه ممكن است به صورت عنصري ساده يا سيستمي پيچيده وجود داشته باشد و هر چه سيستم بزرگتر و پيچيده تر باشد، احتمال اينكه واجد عناصر پيچيده‌تر و بزرگتري باشد وجود دارد و در شرايطي كه عناصر يك سيستم به حدي بزرگ و پيچيده باشند كه خود يك سيستم بوده باشند، به اين سيستمها، سيستم فرعي مي‌گويند. به عنوان مثال، مي‌توان به جايگاه واحدها در اركان دولت اشاره نمود. به اين صورت كه در بدنه دولت، هر وزارتخانه سيستم فرعي آن بوده و واحدهاي زير سيستم آن وزارتخانه نيز سيستم فرعي آن بشمار مي‌آيند.
    در واقع، سيستمهاي كوچكتر داخل سيستمهاي بزرگ قرار مي‌گيرند و آنان نيز در داخل سيستمهاي باز هم بزرگتر تشكيل مي‌يابند. در اين وضعيت، سيستمهاي كوچكتر را سيستمهاي مشمول و سيستمهاي بزرگتر را شامل مي‌گويند.
    تداخل سيستمها
    در مباحث سيستماتيك، بعضاً ممكن است هر سيستمي در چندين سيستم ديگر و به صورت همزمان قرار داشته باشد. جايگاه و وضعيت يك فرد در سيستمهاي خانواده، محل تحصيل، محل كار و، نمونه بارزي از تداخل احتمالي مورد بحث مي‌باشد.


    فهرست مطالب
    فصل اول : توانايي تشخيص مفهوم مديريت و اصول آن
    اجزاء يا سيستمهاي فرعي
    تداخل سيستمها
    نيروهاي پيوستگي و گسستگي سيستم
    آشنايي با مفهوم سازمان و انواع آن
    اجزاء سازمان – نگرش سيستمي
    سازمان رسمي و كاركرد آن
    وجوه مشترك سازمانهاي رسمي
    سلسله مراتب و ارتباطات در سازمانهاي رسمي
    سازمان غير رسمي و كاركرد آن
    شناسايي مفهوم مديريت و اصول آن
    فراگرد مديريت
    شناسايي سبك هاي مديريتي
    مديريت علمي
    ساير مفروضات اساسي مديريت علمي
    مديريت كلاسيك
    مديريت كلاسيك جديد
    مديريت صرفاً هدف گرا
    مديريت ميانه رو
    مديريت سايه نما
    فصل دوم : توانايي تشخيص مفهوم مديريت آموزشي و كاركردهاي آن
    شناسايي مفهوم آموزش و انواع آن
    مهمترين شيوه‌هاي آموزشي
    روش علمي و منطقي
    انواع آموزش
    آموزش رسمي
    آموزش غيررسمي
    آموزش غير رسمي سازمان نيافته
    شناسايي ويژگي‌هاي آموزش‌هاي فني و حرفه‌اي
    استراتژي‌ها :
    سياست‌ها :
    شناسايي نقش آموزش فني و حرفه‌اي در نظام آموزش كشور
    ويژگيهاي مدير آموزشي
    1- مهارت در رهبري و هدايت افراد به ويژه كادر آموزشي
    2- مهارت در روابط انساني
    3- مهارت در برقراري روابط گروهي
    4- مهارت و ارزشيابي
    5- مهارت در انتخاب همكاران
    وظايف مديران آموزشي
    فصل سوم : توانايي اجراي مقررات و آئين نامه‌هاي مؤسسات كارآموزي
    شناسايي ويژگيهاي آموزشگاههاي فني و حرفه‌اي
    شناسايي قوانين و مقررات تاسيس آموزشگاههاي فني و حرفه‌اي
    4- توانائي برنامه ريزي و نظارت بر اجراي برنامه‌ها
    آشنايي با وسايل كمك آموزشي
    بهره گيري از وسايل كمك آموزشي
    1- خود را آماده كنيد:
    2- آماده كردن محيط :‌
    3- كارگاه يا آزمايشگاه را آماده كنيد.
    4- پيگيري و نتيجه گيري
    شناسائي اصول تدوين اهداف كلي و جزئي دوره آموزشي
    شناسائي اصول تحليل محتواي دوره آموزشي
    فصل پنجم : توانائي ارزشيابي از دوره‌هاي آموزشي
    شناسائي مفهوم ارزشيابي آموزشي و روش‌هاي آن
    شناسائي اصول ارزشيابي جامع و فراگير
    ارزشيابي و قضاوت بر دو نوع نگرش تقسيم مي‌شود:
    1- ارزشيابي بر اساس شواهد دروني
    ارزشيابي قبل از برگزاري دورة آموزشي را ارزشيابي تشخيص مي‌گويند.
    2- آزمون در طول برگزاري دوره آموزشي را ارزشيابي تكويني نيز مي‌گويند.
    3- انجام آزمون در پايان دوره آموزشي:
    الف – اهداف آموزشي تا چه حد موفق بوده است.
    ب – ارتقاء به سطوح بالاتر :
    1- آزمون عملي :
    شناسائي اصول ارزشيابي در اثر بخشي آموزشي:
    فصل ششم : توانائي تهيه گزارش‌هاي مورد نياز آموزشگاهها
    شناسائي پايه‌اي اساسي آئين نگارش
    شناسائي مقررات مكاتبات اداري
    شناسائي اصول تهيه گزارش‌هاي مورد نياز آموزشگاهها
    فصل هفتم : توانايي برقراري روابط انساني
    شناسايي مفهوم ارتباط و عوامل تشكيل دهنده آن
    شناسايي عوامل موثر ارتباطي
    شناسايي سدهاي ارتباطي
    فصل هشتم : توانايي نظارت بر امور مالي آموزشگاه
    آشنايي با اصول مقدماتي حسابداري عمومي
    آشنايي با مفاهيم و اصول حسابداري:
    اصول حسابداري :
    فصل نهم : توانايي پيشگيري از حوادث و رعايت نكات ايمني و بهداشت كار
    آشنايي با حوادث شغلي، علل بروز آن و بهداشت محيط كار
    اهميت حوادث ناشي از كار
    علل بروز حوادث شغلي (ناشي از كار)
    بهداشت محيط كار
    آشنايي با وسايل ايمني و بهداشت كار و كاربرد آنها



    برچسب ها: پروژه مديريت كار پروژه اي مديريت مديريت آموزشي تعريف مديريت آموزشي تاريخچه مديريت انواع مديريت دانلود پروژه
  • حاوي فايل ورد قابل ويرايش
  • سوالات خود را درباره این فایل پرسیده، یا نظرات خود را جهت درج و نمایش بیان کنید.

  • ضمانت بازگشت وجه، در صورت وجود مغایرت

    توجه داشته باشید که در صورتی که توضیحات فایل خریداری شده با محتوای آن مغایرت داشته باشد، می توانید درخواست بازگشت وجه پرداخت شده دهید. درخواست در اسرع وقت رسیدگی خواهد گردید.
  • کد تخفیف 10 درصدی، امکان جدیدی است که به سایت اضافه شده و هر نفر پس از خرید یک فایل، این کد را دریافت می نماید. به این صورت که با خرید هر یک از فایل های سایت و در صورت موفق بودن تراکنش، به همراه لینک دانلود و ایمیل ارسال شده، کد منحصر به فردی به خریدار داده خواهد شد که در خرید بعدی و با وارد کردن آن کد، 10 درصد از قیمت فایل بعدی کسر خواهد گردید.
    هم چنین با خریدهای بعدی نیز، کد جدید به خریدار ارسال خواهد شد. بنابراین در خرید اول 100 درصد قیمت فایل و در خریدهای بعدی 90 درصد قیمت فایل پرداخت خواهد شد.
  

ایجاد فروشگاه اختصاصی

شما با عضویت در سایت، بلافاصله می توانید صاحب یک فروشگاه اختصاصی شوید.

فروشگاه ساز رایگان فایل nikanlink.com

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.

0935 815 4525

درباره ما

نیکان لینک، مرجع خرید، فروش و بازاریابی فایل های قابل دانلود، شامل انواع پاورپوینت، گزارش، پرسشنامه، مقاله ترجمه شده و ...
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

logo-samandehi
کلیه حقوق این سایت، محفوظ است. کپی برداری، پیگرد قانونی دارد.
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.