تمامی فایل های موجود در نیکان لینک، توسط کاربران آپلود می شوند. لطفاً اگر تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، به ما اطلاع دهید.
عضویت در خبرنامه
خانه » علوم انسانی » علوم اجتماعی » نمایش فایل
پاورپوینت خلاصه کتاب مباني تعاون دكتر حميد انصاري
فروشنده فایل
فروشنده فایل
کد کاربری 1102 سایر فایل ها

پاورپوینت خلاصه کتاب مباني تعاون دكتر حميد انصاري

دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مباني تعاون دكتر حميد انصاري، در قالب ppt و در 166 اسلاید، قابل ویرایش، شامل فصل اول: كلياتي درباره تعاون و همكاري هاي سنتي، مفهوم واژه تعاون، نقش واژه تعاون، تقابل و تفاوت مفهوم رقابت و همكاري, Competition

بازگشت_وجه
کد فایل:32604
دسته بندی: علوم انسانی » علوم اجتماعی

تعداد مشاهده: 10814 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pptx

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 166

حجم فایل:1,047 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 90,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
2 0 گزارش
  • دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مباني تعاون دكتر حميد انصاري،
    در قالب ppt و در 166 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    فصل اول: كلياتي درباره تعاون و همكاري هاي سنتي
    مفهوم واژه تعاون
    نقش واژه تعاون
    تقابل و تفاوت مفهوم رقابت و همكاري Cooperation, Competition
    واژه هاي نزديك به مفهوم همكاري
    مفهوم خود ياري
    همكاري از نظر مك آيور
    نمونه اي از همكاري غير مستقيم
    اهداف كلي همكاري ها
    محور اصلي همكاري ها
    ويژگي همكاري فيزيكي، مالي و پولي
    همكاري فيزيكي، مالي و پولي
    همكاري هاي ذهني
    شرايط لازم و كافي تحقق همكاري
    1- حضور دو نفرو بيشتر  
     2- وجود خواست مشترك
    3- آگاهي نسبت به خواست مشترك
    4- اعتقاد به تعاون به عنوان بهترين راه
    تقسيم بندي بزرگ همكاري ها
    1- همكاري هاي سنتي
    ويژگي هاي همكاري سنتي
    1- وابستگي همكاري هاي سنتي به فرهنگ جامعه
    2- حاكميت مقررات عرفي
    3- اختلاف همكاري هاي سنتي
    4- موردي بودن همكاري هاي سنتي
    5- غير مستمر بودن همكاري هاي سنتي
    6- ابعاد كوچك گروه همكاري هاي سنتي
    دلايل كوچك بودن گروه در همكاري هاي سنتي
    وجوه تغييرات همكاري هاي سنتي
    2- همكاري هاي رسمي يا غير سنتي
    عامل اصلي تغييردرهمكاري ها
    نمونه هايي از همكاري هاي سنتي در ايران و جهان
    كلان clan
    آرتل Artel
    مينور Miner
    مير Mir
    زادروگا Zadruga
    جام يا پياله
    برداشت زعفران
    بند سار

    فصل دوم: همكاري هاي  رسمي
    عناوين مترادف همكاري رسمي
    رابطه همكاري هاي سنتي و رسمي
    دلايلي  كه همكاري هاي رسمي استمرار همكاري هاي سنتي است
    ويژگي هاي تعاوني هاي رسمي
    عوامل مؤثربر سازمان دهي و مديريت علمي تعاوني ها
    شكل گيري اولين تعاوني هاي رسمي (شبه تعاوني ها در اروپا)
    زمينه هاي شكل گيري تعاوني هاي رسمي در اروپا
    شبه تعاوني ها يا پيش تعاوني ها
    ويژگي شبه تعاوني
    1- سازمان هاي كوچك و بسته با اعضاي محدود 50 تا 100 عضو
    2- ناپختگي
    3- وجود ضوابط غلط
    4- موقتي بودن
    5- ناهمگوني
    تجربيات شبه تعاوني ها براي تعاوني هاي رسمي و جديد
    تحولات اروپا و پيدايش انقلاب صنعتي
    ماهيت انقلاب صنعتي
    آثار انقلاب صنعتي در جامعه
    پيامدهاي انقلاب صنعتي مؤثر در پيدايش تعاوني هاي رسمي
    1- از بين رفتن كارگاه ها ي خانگي
    2- جدا شدن عامل كار از سرمايه
    3- حاكميت و اهميت مطلق سرمايه
    4- اشاعه فردگرايي
    5- تغيير اساسي مديريت
    6- كيفيت نامطلوب ارائه خدمات عمومي
    7- افزايش بيكاري در شهر
    8- بكار گماشتن زنان و كودكان
    9- كاهش دستمزدها
    10- ساعات طولاني كار
    11- شرايط نامناسب كار در كارخانه ها
    بكارگيري زتات در كارخانه ها
    جدا شدن عامل كار از سرمايه
    حاكميت و اهميت مطلق سرمايه
    اشاعه فرد گرايي
    تغييرات اساسي مديريت
    اقدامات براي رفع يا كاهش مشكلات در جوامع اروپايي بعد از انقلاب صنعتي
    عوامل مؤثر بر عدم تأثير گذاري اقدامات دولتي براي رفع مشكلات
    1-  ضعيف      
    2- دير و با تأخير
    3- آنان خود جزو صاحبان صنايع بودند
    4- آنان ابزار كافي براي اعمال قوانين را در اختيار نداشتند
    اقدامات توده مردم براي رفع مشكلات
    ظهور مصلحين، نظريات و مكاتب جديد براي رفع مشكلات
    وجوه مشترك سوسياليست هاي تخيلي يا اجتماعيون تعاون طلب
    1- مساوات طلبي
    2- تأكيد بر همكاري و تعاون
    3- مخالفت با مالكيت خصوصي
    4- قبول و تأييد انقلاب صنعتي
    5- ايجاد تحول بنياني در جامعه
    6- انتخاب راههاي مسالمت آميز براي تحول
    7 – عدم موفقيت
    مساوات طلبي و نظرات مربوط به آن
    مخالفت با مالكيت خصوصي
    انتخاب راه هاي مسالمت آميز براي تحول
    اثر اصلاح طلبان ( فوريه، آون، بلان ) بر جامعه تعاوني ها
    الف- بر تعيين اهداف و عملكرد تعاوني ها
    ب- كم كردن فواصل طبقاتي
    ج- تخفيف در برخي مشكلات و عيوب موجود در جامعه
    د- رفع بيكاري
    ه- بهبود شرايط و محيط كار
    و- از بين بردن جدايي كار و سرمايه
    ز- بهبود خدمات به جامعه از طريق تعاوني ها
    نظرات رابرت آون انگليسي (1858- 1771)
    ادامه نظرات آون- دهكده تعاوني
    مشكلات استفاده از اوراق كار در دهكده هاي تعاوني «آون»
    اثرات دهكده تعاوني در جامعه
    نظرات شارل فوريه فرانسوي (1837- 1772)
    نظرات لويي بلان (1882-1811)
    نظرات بلان نحوه تقسيم سود
    نظربلان در مورد سرمايه گذاري
    تفاوت كارگاه بلان با مؤسسات توليدي خصوصي و كارگاه هاي ملي
    كارگاه هاي اجتماعي بلان و اتحاديه بين المللي تعاون
    تأثيرات نظرات سوسياليستهاي تخيلي برگروه ها

    فصل سوم: كاركرد تعاوني ها
    كاركرد عام (كلي يا مشترك) تعاوني ها
    اصول تضمين كننده عدالت اجتماعي و توزيع ثروت در تعاوني ها
    1- اصل پرداخت سود محدود به سهام
    2- اصل پرداخت مازاد برگشتي
    3- اصل كنترل دموكراتيك
    4- اصل ادغام كار و سرمايه در تعاوني ها ي توليد ي.
    زمينه سازهاي كاركرد تعاوني ها
    عوامل مؤثر بر ميزان كاركرد عام تعاوني ها
    كاركردهاي خاص (ويژه) تعاوني ها
    كاركرد تعاوني ها در رابطه با نظام
    تعاوني هاي بازتابي
    تعاوني تكميلي
    تعاوني هاي بازتابي و تكميلي
    نقش تعاوني هاي در كشورهاي جهان سوم

    فصل چهارم: اصول تعاون
    نقش اصول در مورد پديده ها
    نقش اصول تعاون
    سابقه پيدايش اصول تعاون
    اصول تعاون بصورت منسجم توسط راچديل مورد استفاده قرار گرفت.
    تحول اصول تعاون
    ضرورت تطابق اصول تعاون با شرايط خاص هر جامعه
    فايده شناخت اصول تعاون
    اصول اوليه تعاوني ها توسط راچديل
    1- عضويت داوطلبانه وآزاد
    2- كنترل دموكراتيك
    3- پرداخت سود محدود به سرمايه سهمي اعضاء
    4- پرداخت سود مازاد برگشتي به نسبت معاملات اعضاء با شركت
    5- عرضه اجناس مرغوب
    6- فروش نقدي
    7- آموزش اعضاء
    8- بيطرفي سياسي و مذهبي
    9- عرضه كالاها و خدمات به قيمت متوسط بازار
    10- رأي گيري از اعضاء بطور مستقيم (عدم قبول وكالت)
    اصول سه گانه حذف شده از تعاوني ها
    موانع بر سر راه عضويت داوطلبانه و آزاد
    الف- حوزه عمل تعاوني
    ب- رشته فعاليت
    ج- وابستگي تعاوني به يك سازمان مشخص
    حوزه عمل يكي از موانع اجراي اصل عضويت داوطلبانه و آزاد
    رشته فعاليت مانعي بر سر راه اجراي اصل عضويت آزاد و داوطلبانه
    وابستگي تعاوني به يك سازمان مشخص مانع عضويت آزاد اعضاء
    اجزاء اصلي اداره دمكراتيك تعاوني
    الف- تساوي تعداد آراء اعضاء درمجامع عمومي
    ب- شركت همه اعضاء در تصميم گيري هاي مربوط به تعاوني
    ج- شركت همه اعضا در اجراي تصميمات اتخاذ شده
    د- شركت همه اعضاء در نظارت و بازرسي برنحوه اجراي تصميمات
    تساوي آراء اعضاء (روش يك عضو يك رأي)
    اصل يك عضو ، يك رأي در موارد زير استفاده مي شود
    نمونه هايي از مشاركت حداكثر اعضاء در تصميم گيري ها و انتخابات
    الف- تشكيل مجمع عمومي نمايندگان اعضاء 
    ب- تشكيل مجمع عمومي منطقه اي
    ج- روش سهميه بندي
    روش كار سهميه بندي
    اشكال روش سهميه بندي
    اصل؛ پرداخت سود محدود به سهام
    اصل؛ پرداخت مازاد برگشتي به اعضاء
    انواع حساب ها جهت ذخيره پرداخت مازاد برگشتي به اعضاء
    الف- حساب مخصوص ذخيره احتياطي
    ب- حساب مخصوص ذخيره احتياطي
    ج- حساب مخصوص رفاهي
    د- حساب مخصوص فرهنگي، اجتماعي وآموزشي
    شيوه هاي تقسيم پرداخت مازاد برگشتي بين اعضاء
    تجديد نظر در اصول توسط اتحاديه بين المللي تعاون (I.C.A)
    1- اصل مرغوبيت كالاها وخدمات
    2- اصل نقد فروشي
    3- اصل بيطرفي سياسي و مذهبي
      اين اصول با توجه به شرايط جامعه و وضعيت شركت هاي تعاوني حذف گرديد.
    اصول اصلاحي و نهايي تعاون توسط(I.C.A)
    1- عضويت تعاوني ها بايد آزاد باشد
    2- اداره دموكراتيك تعاوني ها
    3- پرداخت سود به سرمايه سهام (سود محدود)
    4- پرداخت مازاد برگشتي
    5- آموزش اعضاء
    6- تعاوني ها در سطوح محلي، ملي و بين المللي با هم همكاري نمايند.

    فصل پنجم: تعريف تعاوني هاي رسمي
    اصول كلي ارائه تعريف پديده ها
    انواع تعاريف از پديده ها
    تعاريف نارسا (توصيفي) از تعاوني
    تعريف كامل شركت تعاوني
    خصوصيات ويژه شركت تعاوني
    الف- گروهي با حداقل يك مسئله اقتصادي
    ب- وجود انگيزه خود ياري
    ج- وسيله اي براي رسيدن به هدف مورد نظر
    د- هدف اساسي ارائه خدمات به منظورارتقاء موقعيت اقتصادي، اجتماعي اعضاء
    ه- برابري اعضاء و رعايت عدالت در تأمين منابع و امكانات مالي
    تعديلات و تغييرات انجام شده در موقعيت و نحوه عمل تعاوني ها


      من می خواهم این فایل را خریداری کنم
  • در قالب ppt و در 166 اسلاید، قابل ویرایش.
  • سوالات خود را درباره این فایل پرسیده، یا نظرات خود را جهت درج و نمایش بیان کنید.

  • ضمانت بازگشت وجه، در صورت وجود مغایرت

    توجه داشته باشید که در صورتی که توضیحات فایل خریداری شده با محتوای آن مغایرت داشته باشد، می توانید تا 24 ساعت پس از خرید، درخواست بازگشت وجه پرداخت شده دهید. درخواست در اسرع وقت رسیدگی خواهد گردید.
    بازگشت_وجه
  • کد تخفیف 10 درصدی، امکان جدیدی است که به سایت اضافه شده و هر نفر پس از خرید یک فایل، این کد را دریافت می نماید. به این صورت که با خرید هر یک از فایل های سایت و در صورت موفق بودن تراکنش، به همراه لینک دانلود و ایمیل ارسال شده، کد منحصر به فردی به خریدار داده خواهد شد که در خرید بعدی و با وارد کردن آن کد، 10 درصد از قیمت فایل بعدی کسر خواهد گردید.
    هم چنین با خریدهای بعدی نیز، کد جدید به خریدار ارسال خواهد شد. بنابراین در خرید اول 100 درصد قیمت فایل و در خریدهای بعدی 90 درصد قیمت فایل پرداخت خواهد شد.
    تخفیف
  
برای خرید و دانلود، اینجا کلیک کنید

دسترسی سریع

ایجاد فروشگاه اختصاصی

بدون نیاز به سرمایه گذاری، با سیستم فروشگاه ساز نیکان لینک، کسب درآمد کنید.
شما با عضویت در سایت، بلافاصله می توانید صاحب یک فروشگاه اختصاصی شوید.

فروشگاه ساز رایگان فایل nikanlink.com
لینک عضویت در سایت

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.

0935 815 4525

درباره ما

نیکان لینک، مرجع خرید، فروش و بازاریابی فایل های قابل دانلود، شامل انواع پاورپوینت، گزارش، پرسشنامه، مقاله ترجمه شده و ...
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

logo-samandehi
بازدید دیروز 544,362
بازدید امروز 404,037
تعداد فایل های سایت 85,484
تعداد کاربران سایت 3,613
کلیه حقوق این سایت، محفوظ است. کپی برداری، پیگرد قانونی دارد.
نیکان لینک، مرجع خرید، فروش و بازاریابی فایل
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.